16 июня 2025, 17:43
С 1 сентября 2025 года в России вступает в силу новый закон. Он позволяет работодателям привлекать подростков от 14 до 18 лет к работе по выходным и праздникам. Это касается периодов летних каникул. Но есть условия:
1. Если подростку уже 15 лет, ему нужно дать письменное согласие.
2. Если подростку меньше 15 лет, согласие должны дать он сам и один из родителей или попечитель.
3. Для детей-сирот и тех, кто остался без попечения родителей, потребуется согласие подростка, органа опеки и попечительства или другого законного представителя.
Важно: труд творческих несовершеннолетних в выходные и праздники пока остается исключением.